宇田川元一『他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論』解説まとめ|人は弱いが、まとまると強い。寄り添う対話の実践学(ナラティヴ・アプローチ)
35冊目『他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論』宇田川元一 世の中の問題には「今までの知識で対応可能な問題」と「一筋縄では行かないややこしい問題」の2つがある。そして、「ややこしい問題」の方にこそ取り組む価値が … 続きを読む 宇田川元一『他者と働く 「わかりあえなさ」から始める組織論』解説まとめ|人は弱いが、まとまると強い。寄り添う対話の実践学(ナラティヴ・アプローチ)
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